💼 Compiler son portfolio et actualiser son CV

Objectifs pédagogiques

• Compiler ses meilleures productions des deux années dans un portfolio numérique organisé
• Actualiser son CV et créer ou vérifier son profil sur une plateforme professionnelle reconnue
• Vérifier la cohérence entre l'image en ligne présentée et le profil professionnel visé en sortie de formation

Contexte

Tu es agent de vente à la jardinerie de la commune. La responsable, Mme Thomas, propose à un agent de devenir responsable de rayon et demande à chacun de candidater avec un portfolio numérique rassemblant ses meilleures productions et un CV actualisé, prêts à être montrés à un recruteur. Tu termines aussi ta formation de CAPa SAPVER : ce portfolio servira aussi pour chercher un emploi dans les services aux personnes ou dans la vente, ou pour poursuivre tes études.

Problématique

« Comment rassembler deux années de productions en un portfolio numérique cohérent et un CV actualisé, exploitables pour une recherche d'emploi ? »

Mission

A — Portfolio numérique

Compiler ses productions

1. Dresser la liste des productions les plus représentatives réalisées en MG1 et MP2.
2. Sélectionner 3 à 4 productions maximum, en représentant la diversité des compétences (rédaction, tableur, mise en page, communication écrite).
3. Créer un dossier de portfolio structuré rassemblant ces productions au format PDF, avec un sommaire d'une page présentant chaque production en une phrase.
4. Vérifier qu'aucune donnée personnelle sensible d'un tiers (bénéficiaire, structure) n'apparaît dans les documents sélectionnés.

B — CV et présence professionnelle

Actualiser son CV et sa présence en ligne professionnelle

1. Mettre à jour son CV avec les PFMP de CAPa 2, les compétences numériques acquises et la certification Pix si elle est déjà obtenue.
2. Créer ou mettre à jour un profil Europass (ou, si tu ne souhaites pas y déposer tes données réelles, un profil d'entraînement avec des données fictives), le comparer au CV et compléter le document où une information manque.

Astuce

Privilégier, pour le portfolio, des productions qui montrent une évolution dans le temps (une production de début d'année et une production plus récente sur une compétence proche) : cela illustre une progression, pas seulement un catalogue de travaux.

Questions de synthèse

• En quoi un portfolio numérique est-il un outil différent d'un simple CV ?
• Pourquoi vérifier l'absence de données personnelles sensibles d'un tiers avant de diffuser un portfolio ?

Vérifier mes réponses

• Le CV résume en une page l'expérience et les compétences ; le portfolio montre concrètement, à travers des productions réelles, la qualité et la diversité du travail réalisé — les deux se complètent pour un recruteur.
• Un document destiné à être montré à l'extérieur (recruteur, employeur) engage la responsabilité de son auteur : diffuser une donnée personnelle d'un bénéficiaire ou d'une structure sans autorisation constituerait un manquement au secret professionnel déjà travaillé précédemment (activité sur les cas de confidentialité).

Ressources et outils

• Europass : plateforme européenne officielle de CV et de portfolio de compétences — europa.eu/europass.
• Traitement de texte (Word) : mise à jour du CV et du sommaire du portfolio.

CRCN / Pix

• CRCN 1.2 — Gérer des données — compilation des productions des deux ans.
• CRCN 2.4 — S'insérer dans le monde numérique — CV et image en ligne avant la vie active.
• Parcours Pix : mention de la certification Pix si déjà obtenue, à intégrer au portfolio numérique et au CV de sortie (voir Mission, partie B).

Ce qu'il faut retenir

• Un portfolio numérique complète un CV en montrant concrètement, à travers des productions réelles, la diversité et la qualité du travail réalisé
• Avant de diffuser un portfolio à l'extérieur, il faut vérifier qu'aucune donnée personnelle sensible d'un tiers (bénéficiaire, structure) n'y apparaît
• Europass est une plateforme européenne officielle permettant de compléter un CV traditionnel par un profil de compétences
• Choisir des productions montrant une évolution dans le temps illustre une progression, pas seulement un catalogue de travaux

Dans cette activité : portfolio de fin de CAPa.

Grille d'évaluation

Critère	Indicateurs observables	Descripteurs par niveau
Portfolio numérique	Les productions sélectionnées sont représentatives, organisées et sans donnée sensible d'un tiers.	Insatisfaisant : Aucun portfolio n'est constitué. À consolider : Le portfolio réunit des productions mais elles ne sont pas représentatives, ou une donnée sensible d'un tiers y figure. Satisfaisant : Le portfolio réunit 3 à 4 productions au format PDF de compétences variées, avec un sommaire d'une page, sans donnée personnelle sensible d'un tiers. Très satisfaisant : Niveau atteint, et chaque production est présentée en une phrase dans le sommaire.
CV actualisé	Le CV intègre les PFMP de CAPa 2 et les compétences numériques acquises.	Insatisfaisant : Le CV n'est pas mis à jour. À consolider : Le CV intègre des PFMP de CAPa 2 mais pas toutes, ou les compétences numériques manquent. Satisfaisant : Le CV intègre les PFMP de CAPa 2, les compétences numériques acquises et la certification Pix si elle est obtenue. Très satisfaisant : Niveau atteint, et le CV tient à jour ses dates et ses intitulés de manière homogène.
Profil Europass	Le profil est créé ou mis à jour et cohérent avec le CV traditionnel.	Insatisfaisant : Aucun profil Europass n'est créé. À consolider : Le profil existe mais aucune différence avec le CV n'est identifiée. Satisfaisant : Le profil Europass est créé ou mis à jour, comparé au CV, et une information manquante est complétée sur le document concerné. Très satisfaisant : Niveau atteint, et le profil Europass reprend les mêmes intitulés que le CV.